U bent ondernemer, uw onderneming is gegroeid en u hebt inmiddels vijftig medewerkers in dienst. Uw onderneming is voortdurend in beweging en u neemt regelmatig beslissingen die invloed hebben op de koers van uw onderneming. Deze beslissingen kunnen ook veranderingen met zich meebrengen voor uw medewerkers. U wilt uw medewerkers daarbij betrekken. En uw medewerkers willen graag kunnen meepraten en betrokken zijn bij de besluitvorming. Medezeggenschap uitoefenen dus.

Dit is hét moment om een ondernemingsraad (or) op te richten. Maar hoe doet u dat? Waar moet u aan denken? Met dit stappenplan helpen we u graag op weg.

In dit stappenplan gaan we in op de volgende vragen:

• Wat levert medezeggenschap mij op?
• Wat verwacht ik van een or en hoe richt ik als ondernemer een or op?

Waar wilt u meer over weten:

TIP: Als u wilt, kunt u al vanaf tien medewerkers een personeelsvertegenwoordiging (pvt) instellen om het overleg met uw medewerkers te stroomlijnen.